Etiske retningslinjer for frivillige er helt grunnleggende for et godt frivillighetsarbeid.

• Tydelige rammer gir trygghet for de frivillige - man vet hva som forventes
• Menigheten oppleves som et tryggere sted å komme når det finnes etiske retningslinjer
• Det trengs en definert linje for å kunne reagere hvis noen tråkker over linjen

Ønsker din menighet å vedta etiske retningslinjer for frivillige? Slik går dere frem:

1. Menighetsrådet nedsetter et utvalg som går gjennom malforslaget, og eventuelt legger til eller fjerner paragrafer slik at retningslinjene blir tilpasset menighetens virkelighet og hverdagsliv
2. De etiske retningslinjene vedtas i menighetsrådet. Samtidig nedsettes det et utvalg som har som oppgave å gjøre retningslinjene kjent og forstått blant de frivillige - såkalt implementering
3. De etiske retningslinjene gjøres kjent, snakkes om, reflekteres rundt, jobbes med osv i alle grupper av frivillige - dette er et kontinuerlig arbeid

Bergen kirkelige fellesråd har utarbeidet et malforslag til etiske retningslinjer for frivillige. Det er opp til ethvert menighetsråd å vurdere å vedta disse retningslinjene, eller en lokal variant av dem. I samarbeid med HR og Frivillighetsteamet er det også utarbeidet en guide for implementering av de etiske retningslinjene. Begge deler finner du som lenker i margen til venstre - fritt til bruk i alle menigheter.

Her er flere ressurser til bruk i implementeringen:

Kirkelig ressurssenter har laget et undervisningsopplegg tilpasset ungdom, for å belyse viktigheten av å ha retningslinjer og rammer

Når trengs en taushetserklæring i tillegg?

• Hvis den frivillige får tilgang til sensitiv informasjon (f.eks. tilgang til grupper i fagsystemet Medarbeideren)
• Hvis den frivillige har samtaler med mennesker i sårbare situasjoner
• Kontakt Frivillighetsteamet hvis du har spørsmål angående dette

‍