^{Har du innspill eller bidrag – gi en tilbakemelding på denne modulen her.}

Initiativet til rekruttering kan og bør komme fra både stab, menighetsråd og frivillige! For å oppnå dette må man jobbe strategisk for en helhetlig tankegang, samt organisk tilnærming til frivilligheten, i menigheten. Mer om dette i egen modul som kommer i høst.

Tenk igjennom om det er noe som begrenser rekrutteringen i menigheten, som for eksempel:

• er det oppgaver som er fristende å bare gjøre selv, istedenfor å gi noen andre ansvar og eierskap til det, som igjen vil hjelpe arbeidet og menigheten å vokse og bli sterkere?
• at noen frivillige kan ha så sterkt eierskap til, eller bli for dominerende i noen oppgaver, at det vil hindre nye frivillige å komme til?

‍

Ta gjerne med Frivillighetsteamet tidlig i prosessen – vi vil gjerne hjelpe til! Reserver tid med oss eller send en forespørsel i FRIDA så finner vi ut hvordan teamet kan bidra.